Casos Practivos de Nominas Cumple con tus obligaciones patronales mediante búsquedas personalizadas y sin pago adicional por emisión de CFDI.
Caso Práctico: Importación de Información desde CFDI
En este documento ponemos a tu disposición el nuevo módulo Importación desde el CDFI para cargar tus catálogos con la precisión del CFDI, permitiéndote arrancar tu sistema de una manera fácil y sencilla.
Esta funcionalidad te generará tus catálogos de puestos, departamentos, registros patronales y empleados, a partir de la información contenida en el CFDI de Nómina, para que logres iniciar la operación de la nómina en tu empresa de forma fácil y eficiente.
Caso Práctico: Avisos de Inscripción, Suspensión y Reanudación de actividades (ALSC)
Este reporte muestra, en Excel®, un listado que puede grabarse en un archivo *.SAT. Dicho archivo puede ser utilizado para los avisos de Inscripción de RFC de trabajadores o los avisos de Suspensión y Reanudación de actividades en las oficinas del SAT.
En este documento te explicaremos cómo realizar cada proceso en CONTPAQi® Nóminas.
Caso Práctico: Módulo de Determinación de SBC
El Salario base de cotización es el salario con el que el trabajador cotiza en el IMSS y mediante el cual se determinan las cuotas obrero patronales, mensuales y bimestrales del IMSS, y las cuotas del INFONAVIT.
Con el procedimiento explicado en este documento de apoyo conocerás el nuevo módulo de Proceso de Modificación de SBC, el cual te permite modificar tanto la parte fija (por aniversario laboral) y/o variable del SBC de los empleados, haciendo este proceso mucho más rápido y eficaz en CONTPAQi® Nóminas.
Caso Práctico: Módulo de Timbrado
En este documento ponemos a tu disposición el nuevo Módulo de Timbrado, el cual te permitirá seleccionar únicamente los sobre-recibos que requieras timbrar.
Caso Práctico: Ficha 320/CFF – Solicitud de datos en el RFC de asalariados
En este documento ponemos a tu disposición el reporte Trámite 320/CFF “Solicitud de datos en el RFC de asalariados” que te ayudará a generar el archivo de RFC de los trabajadores que te solicita el SAT para este trámite y de esta manera realices el timbrado sin inconvenientes con la versión 4.0 de CFDI.
Caso Práctico: Homologación de reporte Liquidación Bimestral vs SUA con criterio SUA
En este documento ponemos a tu disposición los nuevos reportes de Conciliación vs SUA / Liquidación Bimestral actualizados que consideran el cálculo del rubro Cesantía y Vejez con base al cálculo que realiza en SUA en la versión 3.6.3.
Caso Práctico: Cambios en la Nómina para 2023
En este documento te mostramos los principales cambios en la nómina que entraron en vigor a partir de enero de 2023 en tema de Vacaciones, Nuevas cuotas patronales para los rubros de cesantía y vejez y el nuevo Factor de Integración que tiene un impacto en el SBC.
Caso Práctico: Nuevo Factor de Integración y Modificaciones de SBC
Con base a la nueva reforma ‘Vacaciones Dignas’ en la Ley Federal de Trabajo, se actualizó el Factor de Integración que entró en vigor a partir del día 01 de enero de 2023.
Con el procedimiento explicado en este documento de apoyo conocerás cómo actualizar el nuevo Factor de Integración y aplicación de Modificación de SBC a empleados en los diversos escenarios en CONTPAQi® Nóminas.
Caso Práctico: Cálculo de IMSS
A partir del 01 de enero del 2023 el cálculo para la obligación de IMSS (cuota patronal) se realiza conforme a lo especificado en el artículo 168 de la Ley del Seguro Social, en los ramos de Cesantía en edad avanzada y Vejez.
Con el procedimiento explicado en este documento de apoyo conocerás cómo se aplicará el nuevo cálculo de IMSS en CONTPAQi® Nóminas.
Caso Práctico: Cálculo de PTU
Es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de la empresa, es decir, son las cantidades que los trabajadores perciben en términos del artículo 117 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y del artículo 14 de la Ley de ISR (LISR).
Con el procedimiento explicado en este documento de apoyo conocerás cómo aplicar el proceso de cálculo de PTU en CONTPAQi® Nóminas.
Caso Práctico: Configuración de timbrado CFDI 4.0
El Anexo 20 es un documento técnico donde se establece el estándar tecnológico bajo el cual se debe emitir un CFDI y éste sea válido.
Conoce cómo implementar la versión 4.0 del Anexo 20.
Caso Práctico: Escenarios de cancelación
En este documento te explicamos cómo cancelar los recibos bloqueados en CONTPAQi® Nóminas.
Caso Práctico: Esquema de Cancelación del CFDI
Conoce cómo se modificó el Artículo 29-A del Código Fiscal de la Federación y asigna el motivo de cancelación e identifica los distintos escenarios en que un CFDI es Cancelable con Aceptación, Sin Aceptación y No Cancelable, así como los distintos estatus del proceso.
Caso Práctico: Cálculo de IMSS en empleados pensionados
Es posible que una empresa contrate a una persona que ya se encuentra pensionada por cesantía en edad avanzada (CEA) o vejez.
Caso Práctico: Semana Reducida
Semana reducida: es el número de días que labora el trabajador, cuando no preste sus servicios durante todos los días de trabajo de la semana.
Caso Práctico: Ajuste del Subsidio para el empleo causado
De acuerdo al artículo 96 de la Ley de ISR y el artículo 176 del Reglamento de la LISR, es posible realizar pagos y efectuar las retenciones a los trabajadores por periodos menores a un mes (puede ser de forma semanal, quincenal, decenal, catorcenal).
Caso Práctico: Configuración para el cálculo de Asimilados a salarios
Es el pago de nómina a personal que no es empleado, sin embargo, sus ingresos se manejan en forma de salarios conforme al artículo 94 de la LISR. El cálculo de asimilados a salarios no debe incluir subsidio al empleo, ni ajustes al subsidio.
Caso Práctico: Entidades de gobierno
En el complemento de nómina 1.2 se agrega el elemento EntidadSNCF, que es un nodo condicional para que las entidades adheridas al Sistema Nacional de Coordinación Fiscal identifiquen el origen de los recursos utilizados en el pago de la nómina.
Caso Práctico: Pago de viáticos en el recibo de nómina
En este documento te mostramos como registrar los viáticos, de acuerdo con las especificaciones de la guía de llenado del complemento de nómina.